TiP2025 Theory in Practice Conference:

Renewing working life, future entrepreneurship, and digital leadership

Tulevaisuudenkestävä bisnes 2025

20.3.2025

Mikkelissä ja verkossa

Ohjelma

Torstai 20.3.2025

Mikkelissä, Mikpoli-salissa

9.00 Petteri Ikonen, koulutusalajohtaja, Xamk: Avaus
9.15 Aicha Manai: Monimuotoinen työyhteisö menestystekijänä
9.55 Heidi Furu: Työkykyjohtamisen dilemma - kehittääkö työtä vai työn tekijää?
10.35 Kalle Huhtala: Tulevaisuuden oppimisen kolme kivijalkaa
11.00-12.00 lounas
12.00 Jukka Aho: Startupin vahvuudet ja niiden säilyttäminen kasvun mukana – Price’n laki ja Pareton periaate ohjelmistoyrittäjyydessä
12.30 Sanna Kulmala: Uudistuminen muuttuvassa työelämässä
13.30-14.30 konferenssipapereiden esittely 1
14.30-15.00 kahvi
15.00-17.00 konferenssipapereiden esittely 2

konferenssipapereiden esittelyn aikataulu

TiP2025 Conference / Zoom Thursday March 20th, 2025, 1:30PM-2:30PM & 3:00PM-5:00PM

klo/at	Kirjoittajat	Otsikko	Teema
13.30	Tarja Römer-Paakkanen & Petra Lindell	Zebra ScaleUp -projekti: Kestävää kasvua PK-yrityksille	Tulevaisuuden yrittäjyys
13.50	Tiina Brandt	Myyntityössä toimivien persoonallisuus ja kehittymistarpeet	Uudistuva työelämä
14.10	Tiina Brandt	Myyjien persoonallisuus ja vuorovaikutustyyli	Uudistuva työelämä
		Tuomas Meriniemi – Tradenomiliitto, Maisteri AMK työelämässä nyt / 15 min
15.00	Heli Bergström	Lead Smarter, Not Harder – Navigating Complexity in Digital Transformation	Digitaalinen johtajuus
15.20	Heli Bergström & Margit Suurnäkki	The Evolving Role of AI as a Leader’s Assistant	Digitaalinen johtajuus
15.40	Marcella Zoccoli & Danilo Laurindo Pinto	The Practice of Active Patience: A Critical Skill in Leadership Studies in Virtual Experiential Learning Spaces (A case in a higher education Finnish Context)	Digital Leadership
16.00	Misa Bakajic, Zinaida Grabovskaia, Anna Vinogradova, Sofia Konttinen	Building Skills Through Technology-Centered Learning Communities	Digital Leadership
16.20	Heli Bergström & Pia Jääskeläinen	How Students Are Embracing AI as a Critical Workplace Skill	Uudistuva työelämä
16.40	Marko Mäki	Robotiikkaa ja verkkokauppaa – osaamisen kehittäminen muuttuvassa kaupassa	Uudistuva työelämä

TiP2025 Conference / Campus Room MB310 Thursday March 20th, 2025, 1:30PM-2:30PM & 3:00PM-5:00PM

klo/at	Pääkirjoittaja	Otsikko	Teema
13.30	Rositsa Röntynen	The Attractiveness of Rural Finland for International Tourists: Perspectives from International Students	Renewing working life
13.50	Olga Kalchenko & Mariya Loginova	Building Trust for Innovation: The Interplay of Circular Economy, Digitalisation, and SMEs	Renewing working life
14.10	Mia-Marja Laakso & Sari Laanterä	Psykologinen turvallisuus johtamisessa – kirjallisuuskatsaus	Uudistuva työelämä
BREAK	TAUKO-BREAK	TAUKO-BREAK 1430-1500	TAUKO-BREAK
15.00	Hilkka Heikkilä, Anita Hukkanen, Pauliina Silvennoinen	Kielitietoisuus helpottaa työn ja tuloksen tekemistä monikulttuurisessa työympäristössä	Uudistuva työelämä
15.20	Tiia Laukkanen & Marjo Turunen	Sote-ammattilaisten osaamisen kehittäminen – Itsearvioinnin tuloksia Etelä-Savossa	Uudistuva työelämä
15.40	Terhi Kaipainen & Tarja Isokääntä	Kansainvälisten opiskelijoiden työelämään kiinnittymisen tukeminen yhdessä työnantajien kanssa	Uudistuva työelämä
16.00	Nenne Amnell & Jarna Savolainen	Odottamattomat tapahtumat ja visualisoidut vaikutusketjut kehittämistyössä	Uudistuva työelämä
16.20	Mervi Rajahonka & Sami Jantunen	Humanoidirobotti työkaverina	Uudistuva työelämä
16.40	Milja Manninen, Mariya Loginova, Ulla Korvenpää	Kieliosaamisen kehittäminen pk-yrityksissä	Uudistuva työelämä

TiP2025 Conference / Campus Mikpoli Thursday March 20th, 2025, 1:30PM-2:30PM & 3:00PM-5:00PM

klo/at	Pääkirjoittaja	Otsikko	Teema
13.30	Salla Kettunen, Aila Hemminki, Anmari Viljamaa, Sanna Joensuu-Salo, Annukka Koivuranta	Innovaatiokyvykkyyden esteet: analyysi mikro- ja pk-yritysten haastatteluista Etelä-Pohjanmaalta	Tulevaisuuden yrittäjyys
13.50	Mervi Rajahonka	Palveluliiketoiminnan itsearviointimalli – tulosten analyysia	Tulevaisuuden yrittäjyys
14.10	Eveliina Kuokkanen, Enni Jaatinen, Hanna-Kaisa Koponen	Digitaalinen työkalu pk-yritysten tuotekehityksen tueksi: esittelyssä ReseptiRobotti -hanke	Tulevaisuuden yrittäjyys
BREAK	TAUKO-BREAK	TAUKO-BREAK 1430-1500	TAUKO-BREAK
15.00	Markus Suomi, Oona Tikkaoja, Olga Kalchenko	Circular economy in creative cities: multidisciplinary collaboration for innovation	Future Entrepreneurship
15.20	Joni Hokkanen, Antti Kiviniemi, Iina Hyytiäinen, Jani Saari, Tero Ojanen, Stina Westman	Mapping Data Economy Adoption in South Savo: A Survey Analysis	Tulevaisuuden yrittäjyys

abstraktit

Puhujat

Sanna Kulmala

Uudistuminen muuttuvassa työelämässä

Sanna toimii hallitusohjelmaan kuuluvan, työpaikkojen ja työelämän uudistumista edistävän TYÖ2030-ohjelman johtajana Työterveyslaitoksella. TYÖ2030 yhdistää työelämätoimijat tarttumaan toimeen työn murroksessa. Ohjelma tarjoaa tutkittua tietoa, kutsuu vuoropuheluun ja tukee työpaikkojen kehittämistä. Sannalla on vuosien kokemus kulttuurin johtamisesta eri toimialoilta ja eri kokoisista yrityksistä.

Jukka Aho

Startupin vahvuudet ja niiden säilyttäminen kasvun mukana – Price’n laki ja Pareton periaate ohjelmistoyrittäjyydessä

Jukka Aho on sarjayrittäjä ja ohjelmistoalan konkari. Hän toimii tällä hetkellä toimitusjohtajana ja perustajajäsenenä Scopiassa, medtech-startupissa, joka kehittää palvelua kolonoskopioiden laadun seurantaan. Lisäksi hän on ohjelmistoratkaisuja kiinteistöalan tarpeisiin tarjoavan Pandian yksi perustajista ja hallituksen jäsen.

Aiemmin hän on toiminut useissa johtotehtävissä globaalissa teollisuuskonserni Danfossissa. Hän on myös Leanheatin perustaja ja entinen toimitusjohtaja – yhtiön, joka kehitti tekoälypohjaisen ratkaisun kiinteistöjen lämmitysjärjestelmien hallintaan. Leanheat kasvoi hänen johdollaan startupista kansainvälisesti menestyväksi yritykseksi, joka myytiin myöhemmin Danfossille.

Tämä puheenvuoro toteutetaan yhteistyössä Koodariverstas –hankkeen kanssa. Hanketta rahoittaa Etelä-Savon ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta.

Heidi Furu

Työkykyjohtamisen dilemma - kehittääkö työtä vai työn tekijää?

Heidi Furu työskentelee Turun yliopistossa työelämäprofessorina sekä eläkevakuutusyhtiö Ilmarisessa johtavana asiantuntijana. Taustaltaan hän on työterveyshuollon erikoislääkäri, jolla on yli 20 vuoden kokemus työterveydestä ruohonjuuritasolta johtoryhmään. Tutkimus– ja kehittämistyötä hän on tehnyt myös Helsingin yliopistossa ja Työterveyslaitoksella, jossa hänen väitöskirjansa käsitteli työterveyshuollon vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta. Nykyisin hänen tutkimusaiheensa keskittyvät työkyvyn ja työkykyjohtamisen teemoihin.

Tämä puheenvuoro toteutetaan yhteistyössä Räätälöity työ RäTy –hankkeenkanssa. Hanketta rahoittaa Etelä-Savon ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta.

Kalle Huhtala

Tulevaisuuden oppimisen kolme kivijalkaa

Kalle Huhtala toimii Digivisio 2030 -hankkeessa projektipäällikkönä vastuualueinaan mm. Oppimisen ekosysteemin määrittely, Opin.fi-palvelun pelisäännöt ja käyttöönoton koulutus. Kalle on tehnyt pitkän uran erityisesti työelämän digioppimisen sisältöjen, teknologioiden ja liiketoiminnan parissa. Projektien vetäminen, konseptisuunnittelu, käsikirjoittaminen, luova yhdessä tekeminen asiakkaiden kanssa sekä uusimpien ideoiden soveltaminen osaamisen ja tietämyksen kasvattamiseksi on Kallen sydäntä lähellä.

Aicha Manai

Monimuotoinen työyhteisö menestystekijänä

Aicha Manai on Startup Refugeesin toimitusjohtaja. Hän luotsaa kansainvälistä organisaatiota, jossa puhutaan 17 eri kieltä; monimuotoisuus on keskeinen osa jokaista työpäivää, niin asiakkaiden, työntekijöiden kuin sidosryhmien keskuudessa.

Suomalaistunisialaisena ja kolmikielisen perheen kasvattina Aicha Manai tuo puheenvuoroihinsa ainutlaatuisen näkökulman, ammentaen sekä omaa henkilökohtaista taustaansa että monipuolista työkokemustaan. Hänen johtajuusfilosofiansa perustuu moninaisuuden, hyväntahtoisen vuorovaikutuksen ja erilaisten näkökulmien hyödyntämiseen menestyksen rakentamisessa.

Tämä puheenvuoro toteutetaan yhteistyössä MONIVOIMA Monimuotoisuus pk-yritysten voimavarana –hankkeen kanssa. Hanketta rahoittaa Etelä-Savon ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta.